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	<title>Comentarios en: Un Memo Interno de Yahoo! Destapa la Esencia de la Compañía</title>
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	<description>Una visión de Alec Oxenford</description>
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		<title>Por: Alec</title>
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		<dc:creator>Alec</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Dec 2006 03:54:08 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias, Mirk. Ya lo cambio. Alec</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Mirk. Ya lo cambio. Alec</p>
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		<title>Por: Mirk</title>
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		<dc:creator>Mirk</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Dec 2006 14:08:19 +0000</pubDate>
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		<description>Alec,
No se escribe &quot;escencia&quot; sino &quot;esencia&quot; (del latín essentĭa, y éste calco del griego οὐσία)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Alec,<br />
No se escribe &#8220;escencia&#8221; sino &#8220;esencia&#8221; (del latín essentĭa, y éste calco del griego οὐσία)</p>
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		<title>Por: Poli</title>
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		<dc:creator>Poli</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Dec 2006 03:36:46 +0000</pubDate>
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		<description>¿Que te parece esto? &quot;Podemos ser más eficientes con menos personas &quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¿Que te parece esto? &#8220;Podemos ser más eficientes con menos personas &#8220;</p>
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		<title>Por: Juan Giovaneli</title>
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		<dc:creator>Juan Giovaneli</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Nov 2006 21:02:02 +0000</pubDate>
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		<description>Alec, fijáte que en el título del post donde dice &quot;escencia&quot; debería decir &quot;esencia&quot;. Saludos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Alec, fijáte que en el título del post donde dice &#8220;escencia&#8221; debería decir &#8220;esencia&#8221;. Saludos!</p>
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		<title>Por: Federico T</title>
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		<dc:creator>Federico T</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Nov 2006 11:11:05 +0000</pubDate>
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		<description>La verdad que me impresiono la capacidad discrusiva de ese jefe que debe ser un fenomeno, la verdad es que todos quisiesen tener un supervisor o un jefe con esas expectativas, a decir verdad parece un discurso de guerra antes de entrar en batalla, eso es lo que verdaderamente se necesita en el mundo, gente con capacidad que sepa hacia donde va y que no pare por nada!!

saludos..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>La verdad que me impresiono la capacidad discrusiva de ese jefe que debe ser un fenomeno, la verdad es que todos quisiesen tener un supervisor o un jefe con esas expectativas, a decir verdad parece un discurso de guerra antes de entrar en batalla, eso es lo que verdaderamente se necesita en el mundo, gente con capacidad que sepa hacia donde va y que no pare por nada!!</p>
<p>saludos..</p>
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		<title>Por: justo</title>
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		<dc:creator>justo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2006 18:25:59 +0000</pubDate>
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		<description>Esta muy Bueno el manifiesto, solo me queda la duda cuando habla de rodar cabezas y de reducir personal si el mismo se incluye.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Esta muy Bueno el manifiesto, solo me queda la duda cuando habla de rodar cabezas y de reducir personal si el mismo se incluye.</p>
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		<title>Por: Juan Giovaneli</title>
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		<dc:creator>Juan Giovaneli</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2006 17:37:49 +0000</pubDate>
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		<description>Me gustó muchísimo el memo, Alec. Me parece, sin embargo, que las ideas de solución que propone al final no alcanzan para lograr revertir semejante estado de situación de emergencia que nombra en un principio. Las propuestas de solución son abstractas: &quot;Debemos definir el foco de la visión&quot;. No propone una definición particular y propia del foco de la visión, sino que sólo dice que &quot;hay que definirlo&quot;. ¿Qué te parece? 

La primera parte, la de la motivación es buenísima. También la de encontrar bonificaciones a quienes rindan mejor. Saludos,

JG.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me gustó muchísimo el memo, Alec. Me parece, sin embargo, que las ideas de solución que propone al final no alcanzan para lograr revertir semejante estado de situación de emergencia que nombra en un principio. Las propuestas de solución son abstractas: &#8220;Debemos definir el foco de la visión&#8221;. No propone una definición particular y propia del foco de la visión, sino que sólo dice que &#8220;hay que definirlo&#8221;. ¿Qué te parece? </p>
<p>La primera parte, la de la motivación es buenísima. También la de encontrar bonificaciones a quienes rindan mejor. Saludos,</p>
<p>JG.</p>
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		<title>Por: Federico</title>
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		<dc:creator>Federico</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2006 06:08:25 +0000</pubDate>
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		<description>El memo esta bueno pero solamente con escribir no se gana nada.. dias despues de haber escrito esto (muy del estilo Jerry Mc Guire) Yahoo compro a Bix(sitio donde se pueden crear online contests personales y corporativos), cuando recien habia desarrollado internamente Yahoo Talent Show, identico a Bix...Creo que ya es parte de su cultura, habria que recordar cuando gastaron 5 BILLONES!! en boradcast.com, un sitio que terminaron tirandolo a la basura meses despues.. El verdadero negocio de Yahoo es tener la mayor cantidad de inventario online para vender espacios de publicidad y es por eso que les conviene comprar paginas totalmente diversificadas. El memo es una simple herramienta de marketing.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El memo esta bueno pero solamente con escribir no se gana nada.. dias despues de haber escrito esto (muy del estilo Jerry Mc Guire) Yahoo compro a Bix(sitio donde se pueden crear online contests personales y corporativos), cuando recien habia desarrollado internamente Yahoo Talent Show, identico a Bix&#8230;Creo que ya es parte de su cultura, habria que recordar cuando gastaron 5 BILLONES!! en boradcast.com, un sitio que terminaron tirandolo a la basura meses despues.. El verdadero negocio de Yahoo es tener la mayor cantidad de inventario online para vender espacios de publicidad y es por eso que les conviene comprar paginas totalmente diversificadas. El memo es una simple herramienta de marketing.</p>
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		<title>Por: Matias</title>
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		<dc:creator>Matias</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Nov 2006 00:45:05 +0000</pubDate>
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		<description>Esta muy bueno!
Sin embargo, si mal no recuerdo, este documento era de caracter privado y cuando se hizo publico les trajo algunos problemas a la gente de Yahoo ya que se daban a conocer algunos de los problemas mencionados.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Esta muy bueno!<br />
Sin embargo, si mal no recuerdo, este documento era de caracter privado y cuando se hizo publico les trajo algunos problemas a la gente de Yahoo ya que se daban a conocer algunos de los problemas mencionados.</p>
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		<title>Por: Alec</title>
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		<dc:creator>Alec</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Nov 2006 22:36:45 +0000</pubDate>
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		<description>Gracias por el comentario, Marcelo. A mi también me pareció espectacular. Hay que tener pasión por lo que uno hace para escribir con tanta energía! Muy inspiracional...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias por el comentario, Marcelo. A mi también me pareció espectacular. Hay que tener pasión por lo que uno hace para escribir con tanta energía! Muy inspiracional&#8230;</p>
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		<title>Por: Marcelo R</title>
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		<dc:creator>Marcelo R</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Nov 2006 22:19:09 +0000</pubDate>
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		<description>Que espectacular este Memo!

Estoy de acuerdo con quienes dicen que más que un buen trabajo lo que muchas veces es mejor es tener un buen jefe.

Un abrazo,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Que espectacular este Memo!</p>
<p>Estoy de acuerdo con quienes dicen que más que un buen trabajo lo que muchas veces es mejor es tener un buen jefe.</p>
<p>Un abrazo,</p>
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