Comentarios en: Cómo es la Cultura Ganadora en un Start-Up? http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html Una visión de Alec Oxenford Sun, 12 Jun 2011 09:04:02 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Por: Haga Dinero Online » Blog Archive » ¿Cómo es tu ambiente de trabajo? http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-63395 Haga Dinero Online » Blog Archive » ¿Cómo es tu ambiente de trabajo? Sat, 07 Mar 2009 17:42:51 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-63395 [...] hace meses que Alex Oxenford (OLX entre otras) compartía en su blog Como es la cultura ganadora en una star-up?, enumerando una serie de aspectos que a su parecer fincaban el buen ambiente de trabajo de su [...] [...] hace meses que Alex Oxenford (OLX entre otras) compartía en su blog Como es la cultura ganadora en una star-up?, enumerando una serie de aspectos que a su parecer fincaban el buen ambiente de trabajo de su [...]

]]> Por: wfranck http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-62572 wfranck Thu, 19 Feb 2009 16:43:31 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-62572 ... de los mejores post. También estuve viendo el video de sus oficinas.. (http://www.youtube.com/watch?v=L5l25HPBHKc) Y entre todas estas cosas, causaron gracia y empecé a delirar un rato.. ;) - lo de caminar descalso (y la habilidad de no patear nada con el dedito chiquito del pié en toda esa oficina!) - muy buena la heladera con los tragos "fuertes".. custo-googlealizada.. - los dos monitores para programadores... : es ¿uno para cada ojo?.. (o simplemente para tener una imagen stereo?) - en customer service tienen un solo monitor.. y deduzco: ¿atienden chicas como "Lyla" de Futurama? :D - ·Alec Oxenford" (no es un nombre de origen latino).. y aparece tomando mate!! muy bueno.. saludos! … de los mejores post.
También estuve viendo el video de sus oficinas.. (http://www.youtube.com/watch?v=L5l25HPBHKc)
Y entre todas estas cosas, causaron gracia y empecé a delirar un rato.. ;)
– lo de caminar descalso (y la habilidad de no patear nada con el dedito chiquito del pié en toda esa oficina!)
- muy buena la heladera con los tragos “fuertes”.. custo-googlealizada..
- los dos monitores para programadores… : es ¿uno para cada ojo?.. (o simplemente para tener una imagen stereo?)
- en customer service tienen un solo monitor.. y deduzco: ¿atienden chicas como “Lyla” de Futurama? :D
- ·Alec Oxenford” (no es un nombre de origen latino).. y aparece tomando mate!! muy bueno..
saludos!

]]> Por: Adrian http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-59102 Adrian Mon, 22 Dec 2008 13:28:36 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-59102 Estimado Alec, la teoria que comentas sobre la pluralidad y demas esta muy linda y florida, pero la realidad de OLX es otra. Me encontre con que si uno tiene otras prioridades en la vida y podes dedicarle al trabajo "full-time" y no "full-life", la cosa ya no es tan pluralista y te dejan de lado. Te comento esto ya que tuve entrevistas previas para ingresar al equipo de trabajo de OLX en infraestructura y cuando se planteo que yo tengo otras prioridades y necesito ciertos horarios en los cuales no puedo atender las guardias pasivas y tengo fobia al avion, eso me excluyo de la busqueda. ¿Cuando se va a entrender que uno trabaja para vivir y no vivir para trabajar? Aparte de las 9 horas de trabajo, se pretende que uno este "online" en forma pasiva y coordinando trabajos con las oficinas de China u otros paises luego de tu horario laboral y luego vuelvas a la oficina a la mañana siguiente como si nada hubiese pasado...Me parece que al final, esto sigue siendo mucho mas de lo mismo. Estimado Alec, la teoria que comentas sobre la pluralidad y demas esta muy linda y florida, pero la realidad de OLX es otra.
Me encontre con que si uno tiene otras prioridades en la vida y podes dedicarle al trabajo “full-time” y no “full-life”, la cosa ya no es tan pluralista y te dejan de lado.
Te comento esto ya que tuve entrevistas previas para ingresar al equipo de trabajo de OLX en infraestructura y cuando se planteo que yo tengo otras prioridades y necesito ciertos horarios en los cuales no puedo atender las guardias pasivas y tengo fobia al avion, eso me excluyo de la busqueda.
¿Cuando se va a entrender que uno trabaja para vivir y no vivir para trabajar? Aparte de las 9 horas de trabajo, se pretende que uno este “online” en forma pasiva y coordinando trabajos con las oficinas de China u otros paises luego de tu horario laboral y luego vuelvas a la oficina a la mañana siguiente como si nada hubiese pasado…Me parece que al final, esto sigue siendo mucho mas de lo mismo.

]]> Por: Fiestas y ONGs! ¿La Mejor Forma de Atraer a los Mejores a Tu Empresa? | lidernov@ http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-55820 Fiestas y ONGs! ¿La Mejor Forma de Atraer a los Mejores a Tu Empresa? | lidernov@ Sat, 01 Nov 2008 08:29:17 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-55820 [...] Espero que les hayan gustado estas ideas. Si es asi, te aconsejo tambien leer un post muy bueno de Alec Oxenford (Fundador de DeRemate y Olx) Aca va el Link: http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html [...] [...] Espero que les hayan gustado estas ideas. Si es asi, te aconsejo tambien leer un post muy bueno de Alec Oxenford (Fundador de DeRemate y Olx) Aca va el Link: http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html [...]

]]> Por: SindicatoHQ » El espíritu de una Start Up http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-55465 SindicatoHQ » El espíritu de una Start Up Sun, 26 Oct 2008 15:07:03 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-55465 [...] no tienen desperdicio. Casualmente estoy masticando aún el último que he leído…”Cómo es la cultura ganadora en una Start-Up”…algunos puntos a [...] [...] no tienen desperdicio. Casualmente estoy masticando aún el último que he leído…”Cómo es la cultura ganadora en una Start-Up”…algunos puntos a [...]

]]> Por: Aleli http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-52109 Aleli Wed, 10 Sep 2008 22:28:24 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-52109 Yo también quiero trabajar en OLX! Podría aportar muchos pero muchos años de experiencia y hasta te sacaría el peso de ser la persona mas vieja de la empresa (viva la diversidad!!) Y para agregar un condimento más del que puedas alardear, lo podría hacer off-site desde Miami utilizando todas las nuevas tecnologías que hacen mas facil un entorno realmente globalizado (viva el telecommuting!!). Deal? Yo también quiero trabajar en OLX! Podría aportar muchos pero muchos años de experiencia y hasta te sacaría el peso de ser la persona mas vieja de la empresa (viva la diversidad!!) Y para agregar un condimento más del que puedas alardear, lo podría hacer off-site desde Miami utilizando todas las nuevas tecnologías que hacen mas facil un entorno realmente globalizado (viva el telecommuting!!). Deal?

]]> Por: ran http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-51465 ran Thu, 04 Sep 2008 04:05:19 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-51465 Cual es la edad para clasificar en OLX, aparte del CV. Gracias. Ran solardi.com Cual es la edad para clasificar en OLX, aparte del CV.

Gracias.
Ran
solardi.com

]]> Por: emmanuel breyaue http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-50946 emmanuel breyaue Fri, 29 Aug 2008 23:11:31 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-50946 Alec La manera que trabaja los pibes de olx es inpresionante yo conozco y estube hablando con alexis y como esta armada la web no la supera nadie. http://www.ryjcelulares.blogspot.com/ Alec
La manera que trabaja los pibes de olx es inpresionante yo conozco y estube hablando con alexis y como esta armada la web no la supera nadie.
http://www.ryjcelulares.blogspot.com/

]]> Por: Mariano http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-50782 Mariano Wed, 27 Aug 2008 20:17:47 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-50782 Hola Alec! Veo que Toba quien posteo mas arriba es amigo tuyo, pues qué casualidad, es cliente nuestro. Hola Toba! En nuestra empresa implementamos una politica similar a la que tienen en OLX. Cero formalismos, cero control, cada uno viene vestido como quiere. Delegamos no tareas, sino responsabilidades y confianza. Aca confiamos en nuestros pares a muerte y los resultados son realmente bueno. Muchas veces nos sorprenden a nosotros mismos. Logramos un ambiente de trabajo donde todos lo pasamos bien. El dia que hay mucho laburo, todos ponemos el hombro y si esta tranquilo, aprovechamos para trabajar mas relajados y pasarla bien. Con esto tambien logras disminuir la rotación, el ausentismo y el compromiso con la empresa. Espero les sirva Te felicito, el blog es excelente Un abrazo! Hola Alec! Veo que Toba quien posteo mas arriba es amigo tuyo, pues qué casualidad, es cliente nuestro. Hola Toba!

En nuestra empresa implementamos una politica similar a la que tienen en OLX. Cero formalismos, cero control, cada uno viene vestido como quiere. Delegamos no tareas, sino responsabilidades y confianza. Aca confiamos en nuestros pares a muerte y los resultados son realmente bueno. Muchas veces nos sorprenden a nosotros mismos. Logramos un ambiente de trabajo donde todos lo pasamos bien. El dia que hay mucho laburo, todos ponemos el hombro y si esta tranquilo, aprovechamos para trabajar mas relajados y pasarla bien. Con esto tambien logras disminuir la rotación, el ausentismo y el compromiso con la empresa.
Espero les sirva
Te felicito, el blog es excelente
Un abrazo!

]]> Por: Alec http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-50573 Alec Mon, 25 Aug 2008 18:12:31 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-50573 Hola alec, lei sobre ti en una revista y acerca tus comienzos con OLX, debo decir que el articulo me parecio muy interesante, rescate la frace "las oportunidades no son buenas ni malas, si no oportunas e inoportunas" , te comento esto por que siempre me he considerado lleno de ideas, independientemente de poder lograr concretarlas o no, tus palabras me han ayudado bastante en sentido de lanzarme y arriesgarme en son de mis objetivos. soy analista por naturaleza, estudie ingenieria y hace tiempo que sigo la linea del SQA,quisiera saber si OLX tiene ese tema incorporado en sus lineas y si nos podrias comentar algo de aquello. de antemano muchas gracias, Juan N. Gatica. Hola alec, lei sobre ti en una revista y acerca tus comienzos con OLX, debo decir que el articulo me parecio muy interesante, rescate la frace “las oportunidades no son buenas ni malas, si no oportunas e inoportunas” , te comento esto por que siempre me he considerado lleno de ideas, independientemente de poder lograr concretarlas o no, tus palabras me han ayudado bastante en sentido de lanzarme y arriesgarme en son de mis objetivos.
soy analista por naturaleza, estudie ingenieria y hace tiempo que sigo la linea del SQA,quisiera saber si OLX tiene ese tema incorporado en sus lineas y si nos podrias comentar algo de aquello.

de antemano muchas gracias, Juan N. Gatica.

]]> Por: Fernando http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-50176 Fernando Thu, 21 Aug 2008 13:57:54 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-50176 Este post es una tentación: me dieron ganas de trabajar en OLX. Lo pintás como el Google de los clasificados online. Tendrías que posicionarla como un "Great Place to Work". Felicitaciones! Este post es una tentación: me dieron ganas de trabajar en OLX. Lo pintás como el Google de los clasificados online.

Tendrías que posicionarla como un “Great Place to Work”.

Felicitaciones!

]]> Por: Toba http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-49615 Toba Wed, 13 Aug 2008 19:06:32 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-49615 Los que se preguntan por la productividad tienen la respuesta en los resultados que un lider como Alec sabe medir sin estar parado atràs del empleado a ver si rinde o no. Yo tuve la suerte de estar un par de veces en las oficinas de OLX y jamas me lleve la impresion de que alguien se esté rascando o jugando, todos vestidos como quieren pero todos trabajando, me sorprendio el silencio, todo el mundo mirando a su pantalla, ahi esta lo bueno, la gente sin presion tambien trabaja, quizas hay un rato de distraccion genral pero un rato porque cuando uno es responsable y tiene trabajo y tiempos que cumplir en determinadas meta no se engancha a boludear. Alec postea ahora los requisitos, generaste en muchos el deseo de trabajar en OLX. Te hicieron otras preguntas que no respondiste, yo me imagino las respuestas pero publicalas vos ja ja AH! subi las Edad bolas que yo tengo 40 y de vivir en Bs As me gustaría trabajar ahi, nos haces sentir inutiles a los viejos como yo. Los que se preguntan por la productividad tienen la respuesta en los resultados que un lider como Alec sabe medir sin estar parado atràs del empleado a ver si rinde o no. Yo tuve la suerte de estar un par de veces en las oficinas de OLX y jamas me lleve la impresion de que alguien se esté rascando o jugando, todos vestidos como quieren pero todos trabajando, me sorprendio el silencio, todo el mundo mirando a su pantalla, ahi esta lo bueno, la gente sin presion tambien trabaja, quizas hay un rato de distraccion genral pero un rato porque cuando uno es responsable y tiene trabajo y tiempos que cumplir en determinadas meta no se engancha a boludear.
Alec postea ahora los requisitos, generaste en muchos el deseo de trabajar en OLX.
Te hicieron otras preguntas que no respondiste, yo me imagino las respuestas pero publicalas vos ja ja
AH! subi las Edad bolas que yo tengo 40 y de vivir en Bs As me gustaría trabajar ahi, nos haces sentir inutiles a los viejos como yo.

]]> Por: Nito http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-49446 Nito Mon, 11 Aug 2008 01:02:43 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-49446 La verdad que dan ganas de laburar en un lugar así!! Aunq me dan más ganas de tener una empresa donde trabajemos así!! Gracias Alec... muy interesante. pd: Aunque no soy programador ya me acostumbre a los dos monitores... buenisimo. La verdad que dan ganas de laburar en un lugar así!! Aunq me dan más ganas de tener una empresa donde trabajemos así!!

Gracias Alec… muy interesante.

pd: Aunque no soy programador ya me acostumbre a los dos monitores… buenisimo.

]]> Por: Peter http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-49282 Peter Sat, 09 Aug 2008 00:09:16 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-49282 Uhhh yo quiero laburar en un lugar asi... donde lo que importe sea el fondo y no al forma!! La verdad no se como llegue a este blog pero está muy lindo e interesante! Saludos Uhhh yo quiero laburar en un lugar asi… donde lo que importe sea el fondo y no al forma!!

La verdad no se como llegue a este blog pero está muy lindo e interesante!

Saludos

]]> Por: Daniel Jaimes http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-48778 Daniel Jaimes Mon, 04 Aug 2008 01:51:54 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-48778 Que tal Alec, Escribo desde Mèxico, leo tu blog todos los domingos que reviso las cuentas de mi pequeño negocio. Sabes, tengo un micro negocio en un mercado tan competitivo como lo es la renta de servicios de Internet; mis colaboradores son los mismos desde el inicio, hace ya cinco años. Este año nos han pedido el lugar donde tenemos el negocio, el cambio a un nuevo lugar me ha costado una fortuna, aunado a un padecimiento lumbar que consume todo el dinero del mundo, he pensado decir BASTA!. Me ha insipirado tu artìculo, el dejar sin empleo a mis tres chicos, me ha detenido aunque en ello tengo pèrdidas y una carga con acreedores. Què consejo me puedes dar? SALUDOS FUERTES DESDE MÈXICO Que tal Alec,

Escribo desde Mèxico, leo tu blog todos los domingos que reviso las cuentas de mi pequeño negocio.

Sabes, tengo un micro negocio en un mercado tan competitivo como lo es la renta de servicios de Internet; mis colaboradores son los mismos desde el inicio, hace ya cinco años. Este año nos han pedido el lugar donde tenemos el negocio, el cambio a un nuevo lugar me ha costado una fortuna, aunado a un padecimiento lumbar que consume todo el dinero del mundo, he pensado decir BASTA!.

Me ha insipirado tu artìculo, el dejar sin empleo a mis tres chicos, me ha detenido aunque en ello tengo pèrdidas y una carga con acreedores.

Què consejo me puedes dar?

SALUDOS FUERTES DESDE MÈXICO

]]> Por: joaquin http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-48611 joaquin Sat, 02 Aug 2008 23:54:20 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-48611 Lo del multitasking es algo que todavia nuestro cerebro tiene que terminar de desarrollar, pero bueno cada vez lo ejercitamos más y a su vez uno sabe a que prestarle más atención. Saludos Lo del multitasking es algo que todavia nuestro cerebro tiene que terminar de desarrollar, pero bueno cada vez lo ejercitamos más y a su vez uno sabe a que prestarle más atención.
Saludos

]]> Por: Pedro http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-48425 Pedro Fri, 01 Aug 2008 17:12:10 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-48425 [quote comment="47733"]Por supuesto. Pasámelo. Pero me olvidé de ponerlo, sí tenemos un Uruguayo, se llama Gustavo y trabaja en Desarrollo. Ya lo corrijo![/quote] Que requisitos tendria que tener para entrar... Por favor, espero tu respuesta. [quote comment="47733"]Por supuesto. Pasámelo. Pero me olvidé de ponerlo, sí tenemos un Uruguayo, se llama Gustavo y trabaja en Desarrollo. Ya lo corrijo![/quote]

Que requisitos tendria que tener para entrar…
Por favor, espero tu respuesta.

]]> Por: Jesús Alonso http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-48363 Jesús Alonso Fri, 01 Aug 2008 07:13:39 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-48363 Hola Alec, Extraordinario Post. Lo veo todo perfecto y lo único que me resulta más dificil de aceptar es la gente haciendo multitasking en las reuniones. Cuando yo expongo algo y veo que la mayor parte me escuchan en background y siguen con su e mail o con otras cosas con los portatiles, Black Berrys o PDAs no creo que sea bueno. He pensado que quizás el problema es mío porque tengo 45 años y sólo puedo hacer una cosa al tiempo pero la gente más jóven quizás son capaces de escuchar profundamente y al mismo tiempo responder un mail urgente de forma precisa y estar atentos a las dos tareas de manera simultánea. Que opinas? Hola Alec,

Extraordinario Post.
Lo veo todo perfecto y lo único que me resulta más dificil de aceptar es la gente haciendo multitasking en las reuniones.

Cuando yo expongo algo y veo que la mayor parte me escuchan en background y siguen con su e mail o con otras cosas con los portatiles, Black Berrys o PDAs no creo que sea bueno.

He pensado que quizás el problema es mío porque tengo 45 años y sólo puedo hacer una cosa al tiempo pero la gente más jóven quizás son capaces de escuchar profundamente y al mismo tiempo responder un mail urgente de forma precisa y estar atentos a las dos tareas de manera simultánea.

Que opinas?

]]> Por: Ismael Briasco http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-48340 Ismael Briasco Fri, 01 Aug 2008 03:20:04 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-48340 Hola Alec! Que buen post y que inspirador! Todas las veces que fui a OLX fue tal cual como lo describis, se respira en el aire el clima que hay. Felicitaciones y gracias por compartirlo con todos! Me llevo algunas ideas para las oficinas de psicofxp ;) Isma. Hola Alec!

Que buen post y que inspirador!

Todas las veces que fui a OLX fue tal cual como lo describis, se respira en el aire el clima que hay. Felicitaciones y gracias por compartirlo con todos!

Me llevo algunas ideas para las oficinas de psicofxp ;)

Isma.

]]> Por: Alec http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html/comment-page-1#comment-48290 Alec Thu, 31 Jul 2008 19:01:59 +0000 http://www.alecoxenford.com/2008/07/como-es-la-cultura-ganadora-en-un-start-up.html#comment-48290 hola, creo que no miraste bien ;) en la segunda foto se ven claramente los dos monitores. en la foto más abajo que ves 1 solo monitor por persona es porque son personas de customer service. los programadores en OLX tienen 2 monitores! saludos, Alec hola, creo que no miraste bien ;)
en la segunda foto se ven claramente los dos monitores.
en la foto más abajo que ves 1 solo monitor por persona es porque son personas de customer service.
los programadores en OLX tienen 2 monitores!
saludos,
Alec

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