No quiero dar el nombre porque realmente necesito el anonimato para poder decir esto. Alec, hace unos dias que sigo tu blog. Me lo recomendo un amigo (justamente esta nota).

Tengo una small company desde hace unos anios y estoy empezando otra desde hace 1 anio. No doy mas. No tengo un bajoneo que se pasa con dos dias de vacaciones. Estoy realmente sintiendo los golpes del desgaste. Para que te des una idea, en mi empresa nos hicimos de muy abajo. Pero de muy abajo. Antes de esto, yo en particular limpiaba pisos. Hoy, tengo una selecta base de clientes de todo el mundo. USA, Canada, Rusia, Japon, UK; etc. Me va barbaro a nivel economico. Pero el desgaste es tal que se perdio la motivacion para hacer cualquier cosa.

En esta nueva empresa que estamos comenzando, sinceramente no falta nada. El logo pegado en la puerta. El logo enmarcado en la pared. El cambio de oficina. Las ideas, las propuestas etc.

Pero falta la motivacion. Las heridas que sufrimos para llegar hasta donde estamos ya no sangran, pero duelen. Y el entorno no ayuda. Hoy por hoy, en argentina hay que presentar 400 papeles para poder cobrar un envio de dinero que un cliente nos hizo desde el exterior. Te hacen sentir como un delincuente. Te controlan por lavado de dinero y haciendote firmar declaraciones juradas y otras yerbas; te sentis sin derecho a tu dinero en los bancos, mal atendido en los servicios y abandonado por el estado.

Todo esto se vuelca en casa y en la oficina. Las pocas fuerzas que uno tiene las utiliza para afrontar los problemas del dia a dia y la creacion se vuelve cada vez mas dificil para los que no tenemos la tarjeta de credito dorada.

Realmente pido ayuda desde ese punto de vista. Una empresa que no tiene la posibilidad de tirar manteca al techo y no le encuentra la vuelta para tener motivacion de nuevo. Para poder sentir las ganas de estar en batalla.

Da pena el comment. Pero es asi. Te muerden de tantos lados que cuando “llegas”, le sacaron la gloria.

Alec o cualquiera, alguna idea de como hacer para sacudirse a los mugres que le chupan a uno la motivacion y la felicidad?

A alguien le pasa de inventarse conflictos innecesarios con uno mismo? Improvisar discusiones con tu jefe, engancharse en una pelea imaginaria con tu vecino?

Lo que decís puede servir mucho siempre y cuando el contexto en que te encontres sea positivo. Me refiero a que son buenas pautas pero estan basadas para ser practicadas en un contexto social agradable y en una situación económica por lo menos digna. O sea, cuando te referís a “ser positivo” estás, creo yo, suponiendo que lo único que está mal sos vos y no la realidad en la que vivís el día a día.
Pienso y re-pienso en los momentos en los que vos decís “se puede” y me figuro otra realiadad en donde ese “se puede” esta condicionado por otras variables exógenas al propio estima como una situación de explotación laboral, el analfabetismo, la falta de casa y dinero por ejemplo
Obviamente, la web está seguramente no va dedicada a aquellos que pasan hambre ni aquellos que nunca se acercaran a puestos de liderazgo pero sería interesante reflexionar con otros ojos que no sean los nuestros cuando decimos: “solo es cuestión de entusiasmo”. Me parece que vos tenés la intención, como decís en el artículo, de ser una herrramienta para los demás pero es muy duro ver que muchos no dependen solo de ese ánimo para seguir adelante y ponerle pilas a la vida

Beso Pimpollo!

Aleli

Hay un axioma que dicta: “No hay malos equipos, solo malos lideres”, y creo que de alguna forma es así. Es increíble como equipos de trabajo que podrían describirse como “Dream Teams” aveces no llegan tan lejos como un equipo con assets quizás no tan buenos pero mucho mejor liderados y motivados.

Sobre el trabajo del líder como “servidor” o “facilitador” en la vida castrense es tal cual. La sola parabra Sargeant, usada por lo general para describir al ¨Drill Sargeant” (encargado de una instrucción militar básica o bootcamp) proviene de hecho del latin “serviens” o “aquel que sirve”.

IMHO Es trabajo, responsabilidad y mérito del líder cuidar e inyectar motivación, moral y dirección al equipo, liderando siempre con el ejemplo.

Welcome to the Club! A ver si corremos el Maratón de Londres el año que viene.

Un optimista estusiasmado por que SI se puede,

ABC

Cuando te entreviste para le revista Provocación lo que siempre percibí de vos a lo largo de la charla es QUE SE PUEDE. Creo que es un gran valor poder sentir y transmitir esto a quienes te rodean. Te recomiendo el libro “El poder del ahora” de Eckhart Tolle, comparte una visión muy similar y motivadora de la vida.

Saludos!

Pablo

Es tan importamte este tema de la forma como uno se siente… Cuando uno lidera un grupo de personas es impresionante ver cuando uno esta decaido por alguna situacion el equipo tiene la tendencia de acomapañar ese sentimiento.

Algo que dijo Alexc es clave realmente… un lider tiene que ser optimista, estuciasmado y pensar que siempre se puede! aun cuando las situaciones parecen que no se puede!

Una cosa que aprendi es que si uno como lider no puede transmitir todo eso para el equipo, ellos no tomaran esa posicion. Solamente el lider es quien tiene esa responsabilidad.

Hay un libro em português llamado “O monje e o Executivo”
la traduccion seria “El monje y el ejecutivo” ese libro exelente trata sobre liderança…
y saben donde esta el enfoque principal…… en servir
Servir a las demas personas, escucharlas, importarnos por ellos…. cosas de ese tipo crean un lider verdadero que las perssonas siguen por amor y respeto e no solamente por obligacion.
Nosotros como lideres no queremos tener personas que esten esperando un momento para pisar nuestras cabezas… sino, queremos tener personas que nos acompañen e todos los momentos fielmente!

Todos podemos tenes dias buenos e malos…(todo el mundo sabe de eso) pero lo que destaca un lider del resto, es que puede continuar transmitiendo ese mismo espiritu de “Se puede” en cada momento.

grande abrazo y espero que sirvan mis palabras!

Martin Sardá
CEO & Founder
http://www.e-accesoweb.com

En realidad es lo mejor que uno puede experimentar con los pantalones puestos. Hace unos meses mi esposa hizo lo propio ( http://www.flickr.com/photos/joeteixido/sets/72157604135862159/ ). Hoy puedo decir que estoy plenamente seguro de que confía en mi ciegamente ya que saltó con un paracaidas que yo doble .

Life begins at 9,8 m/s2. Blue skies!

En los últimos meses del año pasado fui víctima de una aparentemente inexplicable “purpura medicamentosa”. Básicamente es una reacción alérgica que se caracteriza por manchas en la piel. Lastimosamente hasta que encontramos el origen de la reacción paso mas de un mes y muchisimos estudios (y si, en algún momento me dijeron que podría ser una infección virósica).

Para cuando descubrimos que era una interacción entre los taninos del vino tinto y la cafeina (que me había tomado 40 días antes!) yo estaba purpura como Barney y moralmente DESECHO.

Fisiologicamente lo mio era totalmente cosmético, pero el no poder controlar ni comprender claramente lo que me ocurría, y el tiempo que transcurrió hasta el dictamen médico definitivo afecto a todos los ámbitos en los que me desempeño.

Es increíble como el estado de animo afecta directamente tu trabajo e interacción con los demás, y en el caso de estar en una posición de liderazgo afecta además al resto cual manzana podrida.

Hoy por hoy me tomo mucho más en serio el cuidar de mi mismo, ya sea en horas de sueño, alimentación y calidad de vida en general para evitar esas situaciones.